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ODS17. Voluntare analizará el voluntariado que promueven las empresas para apoyar a las ONG

El estudio para la elaboración de la ‘Radiografía del voluntariado impulsado desde las empresas’ arranca el próximo 5 de diciembre, Día Internacional del Voluntariado. La recopilación de información se llevará a cabo en España, Europa y América Latina

29-11-2019
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Voluntare, la red para la promoción del voluntariado corporativo, va a estudiar cómo gestionan las empresas el voluntariado corporativo. La investigación, que se pone en marcha el 5 de diciembre (Día Internacional del Voluntariado), permitirá conocer por qué y cómo lo están haciendo, así como el impacto real que están logrando por esta vía. La recopilación de información se llevará a cabo no solo en España, también en Europa y América Latina.

"El voluntariado corporativo es una práctica relativamente nueva que se expande con rapidez. La red Voluntare nació en España en 2011 con 8 socios y ya agrupa a 83 empresas y entidades sociales en España y América Latina”, explicó Juan Ángel Poyatos, fundador y director de la red. Su éxito radica en el impacto positivo que proporciona a todas las partes implicadas: “a las propias empresas que lo promueven, a las entidades sociales con las que colaboran, a los empleados que participan y a las comunidades en las que impactan", detalló.

Una de cada cinco ONG recurre a voluntarios corporativos

"El voluntariado que promueven las empresas entre sus empleados se ha convertido en un importante recurso para las ONG", apuntó Poyatos. Concretamente, el ‘Retrato del Voluntariado en España’ (2019), presentado recientemente por Fundación Telefónica, muestra que el 20% de las entidades sociales consigue voluntarios para llevar adelante sus proyectos a través de las empresas. Es decir, una de cada cinco recibe apoyo humano a través del voluntariado corporativo.

¿Qué mueve a las empresas?

La motivación principal que lleva a cada empresa a poner en marcha un programa de voluntariado corporativo puede ser muy variada: canalizar su responsabilidad social, desarrollar competencias entre sus empleados, responder a sus inquietudes sociales, mejorar su relación con la comunidad en la que está presente, cuidar su reputación o, incluso, mejorar el clima laboral y la productividad de sus equipos, entre otras. Por eso, también varía la forma de desarrollarlo o el departamento que lo gestiona internamente: normalmente, el área de Responsabilidad Social o la de Recursos Humanos.

El cuestionario sobre el que se va a basar el estudio incluye preguntas como el porcentaje de empleados que se implican en las acciones o cuántos repiten, cuál es el presupuesto y los recursos humanos asignados al programa, si se plantea dentro o fuera del horario laboral, si se invita a participar a otros grupos, como jubilados de la compañía o familiares de los empleados, a qué Objetivos de Desarrollo Sostenible se enfocan o cómo se miden los resultados logrados.

"Conocer por qué lo han puesto en marcha, su grado de madurez, las dificultades que encuentran y cómo las resuelven, las decisiones que están tomando por el camino, qué sinergias se crean entre departamentos, etc. nos va a proporcionar mucha información global, a la vez que conocer prácticas innovadoras extrapolables, que contribuirán a mejorar", afirmó Poyatos.

Los resultados se presentarán en 2020

Voluntare ha realizado el anuncio en la reunión celebrada este pasado miércoles, en la sede de eBay España, uno de los socios de la red. En el encuentro, en el que han participado 32 miembros de Voluntare, se realizó un balance de la actividad desarrollada en 2019, así como de los últimos proyectos que se van a poner en marcha este año, como este estudio, que se presentará en julio de 2020.

En 2020, "Voluntare quiere cerrar la década dando un salto cuantitativo y cualitativo. Por eso, planteamos una apuesta ambiciosa en el marco de la Agenda 2030 y de los retos que esta supone para todos los actores sociales. Especialmente, Voluntare puede jugar un papel decisivo en torno al ODS 17, alianzas para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible", resumió el director de Voluntare, Juan Ángel Poyatos.

Los socios, además, de la red trabajaron colaborativamente distintas propuestas. La programación definitiva de la red para el año que viene se validará en la reunión de socios directores de Voluntare, que tendrá lugar el próximo mes de enero. La red de Voluntare está dirigida por Endesa, Fundación Repsol, Fundación Telefónica, Iberdrola, KPMG, Voluntarios ”la Caixa”, Fundación CODESPA y Fundación Corresponsables